Ośrodek Szkolenia IŁ - telekomunikacja, informatyka, negocjacje, regulacje
Instytut Łączności jest nowoczesną placówką badawczo-rozwojową, zatrudniającą zespół naukowców i specjalistów o wysokich kompetencjach w dziedzinie telekomunikacji i technik informacyjnych. Instytut Łączności posiada piętnastoletnie doświadczenie w dziedzinie szkoleniowej. Na przestrzeni tego okresu w szkoleniach, kursach, warsztatach i studiach podyplomowych (prowadzonych we współpracy z University of Nottingham) wzięło udział ponad 5 000 osób!
http://www.szkolenia.itl.waw.pl - Detail
Google PR

Coaching
Time for Team Development Consultants - specjalista w dziedzinie strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Głównymi obszarami działalności firmy są rozwój zespołów, liderów i organizacji, Executive Coaching oraz Team Coaching. Firma prowadzi warsztaty i szkolenia dla menadżerów.
http://www.timeforteam.pl - Detail
Google PR

Rozwój managera
Elitarne forum dla kadry managerskiej: Rozwój managera. Planowanie kariery. Motywowanie. Zarządzanie projektami. Praca dla managera. Wizerunek zawodowy managera. Zapoznaj się z wiedzą managerów – praktyków. Planowanie kariery i jej rozwój. Relacje z klientem.
http://blog.managerpoint.pl/ - Detail
Google PR

Szkoła Zwycięskiego Coachingu
Jotconsult wspiera rozwój pracowników i menedżerów poprzez: szkolenia, coaching i doradztwo (konsulting) służące osiąganiu celów biznesowych. Nasza Szkoła Zwycięskiego Coachingu ukazuje coaching jako styl zarządzania ludźmi służący osiąganiu założonych przez menedżera celów biznesowych oraz narzędzie motywowania pracowników.
http://www.jotconsult.com - Detail
Google PR

Oprogramowanie dla firm Kraków
CFI jest firmą konsultingowo - informatyczną. Zajmujemy się produkcją i wdrażaniem informatycznych systemów zarządzania klasy ERP, organizujących pracę poszczególnych działów oraz firmy jako całości. Głównym celem naszych wdrożeń jest podnoszenie efektywności działania i obniżenie kosztów operacyjnych naszych klientów. Podnoszenie efektywności rozumiemy jako wzrost stosunku efektów do nakładów w każdej komórce przedsiębiorstwa. Nasze oprogramowanie wdrażamy dla firm, których specyfika działania wymaga czegoś więcej, niż posiadania zwykłego programu magazynowo-księgowego. Celem każdego naszego projektu jest dostarczenie klientowi wartości dodanej konkretnego, widocznego efektu naszej współpracy - zmniejszenia nakładów pracy w firmie, poprawy przepływu informacji, jakości obsługi klienta, wzrostu sprzedaży.
http://www.cfi.pl - Detail
Google PR

HR,
System mHR stworzony został w celu optymalnego zarządzania zasobami ludzkimi. System efektywnie wspomaga realizację wszelkich działań prowadzonych w tym obszarze. Porządkuje i standaryzuje stosowane procedury opisu struktury organizacyjnej, ułatwia procesy selekcji, oceny kompetencji oraz efektów pracy. Usprawnia planowanie i realizację rozwoju i szkoleń pracowników.

W systemie zawarta jest koncepcja zarządzania, w centrum której znajduje się pracownik. Aplikacja pozwala spełnić warunki niezbędne, aby ten najcenniejszy zasób firmy został jak najefektywniej wykorzystany. Aby było to możliwe konieczne jest spełnienie kilku warunków. Punktem wyjściowym jest rzetelny opis stanowiska pracy uwzględniający złożoność realizowanych na nim celów i zadań. Na tej podstawie powinno się stworzyć profile wymagań dotyczące pracownika. Niezbędna jest również rzetelna ocena pracownika, począwszy od jego formalnych kwalifikacji i uprawnień poprzez diagnozę cech osobowości, kompetencji po ocenę efektów pracy.
http://www.mhr.pl - Detail
Google PR